Официальный сайт
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 2" города Читы
МЕНЮ
Главная » Статьи » Нормативные документы » Профессиональные стандарты

Положение о рабочей группе по введению Профессионального стандарта педагога

 

Утверждаю

Директор МБОУ «СОШ № 2»

Н. С. Русакова

приказ от 14.05.2016 г. № 99-О/Д

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе

по введению Профессионального стандарта педагога

                    Рассмотрено на заседании

Педагогического Совета

протокол №  4 от 31.03.2016 г.  

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Рабочей группы по введению профессионального стандарта педагогов в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2»  (далее - Положение)

1.2. Положение разработано в соответствии с ФЗ « Об образовании в РФ», от 29.12.2012г. № 273-ФЗ вступившим в силу с 1.09.2013г, приказом, от 26.08.2010г № 761н « Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.3. Деятельность рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ: Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области образования, законами и иными нормативными правовыми документами об образовании, Уставом МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2» (далее МБОУ «СОШ № 2»), а также настоящим Положением.

1.4. В состав рабочей группы входят: председатель и члены рабочей группы из числа педагогических работников МБОУ «СОШ № 2», в количестве 11 человек.

1.5. Деятельность рабочей группа направлена на внедрение профессионального стандарта педагога   в МБОУ «СОШ № 2»

 

2. Задачи

 

2.1. изучить нормативно-правовые документы федерального, регионального, муниципального уровней по  введению профессионального стандарта «Педагог»;

2.2. разработать и утвердить дорожную карту внедрения профессионального стандарта   «Педагог (педагогическая деятельность в сфере   начального общего, основного общего, среднего общего образования) (учитель)»;

2.3. разработать внутренний стандарт МБОУ «СОШ № 2»- документ, определяющий  квалификационные требования к педагогу, соответствующего реализуемым в МБОУ «СОШ № 2»  программам;

2.4. разработать  положения об утверждении уровней профессионального стандарта педагога в ОО. Например, «начинающий педагог», «продвинутый педагог», «педагог-методист», «педагог-исследователь» и т.д.;

2.5. разработать, согласовать и утвердить локальные нормативные акты учреждения  в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с  педагогами, оценки качества труда педагогических работников (Новые редакции документов: должностные инструкции, трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего

трудового распорядка);

2.6. разработать положение о порядке проведения внутреннего аудита в учреждении;

2.7. осуществлять информационное, научно- методическое сопровождение процесса по внедрению профессионального стандарта педагога;

2.5. создать страницу по внедрению профессионального стандарта педагога на сайте учреждения.

3. Функции

 

3.1. изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов, педагогической и методической литературы, регламентирующих вопросы профессионального стандарта педагогов.

3.2. осуществление проблемно- ориентированного анализа уровня профессиональной компетентности педагогов МБОУ «СОШ № 2» за последние 3 года.

3.3. выработка управленческих направлений по внедрению профессионального стандарта в МБОУ «СОШ № 2».

3.4. определение мероприятий по внедрению профессионального стандарта в МБОУ «СОШ № 2».

3.5. предоставление информации о результатах введения профессионального стандарта педагогов в МБОУ «СОШ № 2».

 

4. Права

 

4.1. осуществлять работу по комплексному плану мероприятий, утвержденному директором, вносить в него необходимые дополнения и коррективы;

- вносить на рассмотрение педагогического совета вопросы, связанные с разработкой и реализацией проекта введения профессионального стандарта педагога;

- требовать от педагогов необходимую информацию и документы, относящиеся к деятельности рабочей группы.

4.2. в отдельных случаях при необходимости приглашать на заседание рабочей группы представителей общественных организаций, образовательных и научно-исследовательских организаций.

 

5. Ответственность

 

5.1. выполнение плана мероприятий по обеспечению введения профессионального стандарта педагога в обозначенные сроки.

5.2. принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

5.3. за качество и своевременность информационной, консалтинговой и научно-методической поддержки, реализации единичных проектов введения профессионального стандарта педагога.

 

6. Организация деятельности

 

6.1. рабочая группа является коллегиальным органом. Общее руководство рабочей группой осуществляет председатель группы.

6.2.председатель рабочей группы:

- открывает и ведет заседания группы;

- осуществляет подсчет результатов голосования;

- подписывает от имени и по поручению группы запросы, письма;

- отчитывается перед педагогическим советом о результатах работы.

6.3.из своего состава на первом заседании рабочая группа избирает секретаря.

Секретарь ведет протоколы заседаний рабочей группы, которые подписываются всеми членами группы. Протоколы рабочей группы сшиваются в соответствии с правилами по делопроизводству и сдаются на хранение. Протоколы группы носят открытый характер и доступны для ознакомления.

6.4.Члены рабочей группы обязаны:

- присутствовать на заседаниях;

- голосовать по обсуждаемым вопросам;

- исполнять поручения, в соответствии с решениями рабочей группы.

6.5.Члены рабочей группы имеют право:

- знакомиться с материалами и документами, поступающими в группу;

- участвовать в обсуждении повестки дня, вносить предложения по повестке дня;

- в письменном виде высказывать особые мнения;

- ставить на голосование предлагаемые ими вопросы.

Вопросы, выносимые на голосование, принимаются большинством голосов от численного состава рабочей группы.

 

 

7. Делопроизводство

 

7.1. обязательными документами рабочей группы являются комплексный план мероприятий (дорожная карта) и протоколы заседаний.

7.2. протоколы заседаний рабочей группы ведет секретарь группы, избранный на первом заседании группы.

7.3.протоколы заседаний рабочей группы оформляются в соответствии с общими требованиями к оформлению деловой документации.

7.4. протоколы заседаний рабочей группы хранятся в течение трех лет.

 

8. Заключительные положения

 

8.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения и издания приказа директора МБОУ «СОШ № 2».

8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и подлежит утверждению директора МБОУ «СОШ № 2».

 

Категория: Профессиональные стандарты | Добавил: edan (07.07.2016)
Просмотров: 1556 | Рейтинг: 5.0/1
Сведения об образовательной организации:
  • Структура и органы управления образовательной организацией
  • Документы
  • Образование
  • Образовательные стандарты
  • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
  • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
  • Стипендии и иные виды материальной поддержки
  • Платные образовательные услуги
  • Финансово-хозяйственная деятельность
  • Вакантные места для приёма (перевода)
  • Актуально:
    Эл.дневник:
    Полезные телефоны:
    Полезные сайты:
    Статистика