Отчёт о работе профсоюзного комитета МБОУ "СОШ № 2"
от 1 октября 2018 года

В состав профсоюзной организации средней школы № 2 входят 51 работник школы, пятеро из которых находятся в декретном отпуске, а также 11 неработающих пенсионеров, ветеранов педагогического труда.
Профсоюзный комитет школы, состоящий из 9 человек, охватывает различные направления общественной деятельности школы, считая своей основной задачей защиту профессиональных интересов каждого работника в отдельности и всего коллектива в целом.
С 1991 года профсоюзную организацию школы возглавляет Кривеня  Лариса Николаевна, учитель  категории, победитель конкурса лучших учителей Российской Федерации 2007 года. Лариса Николаевна – в течение ряда лет входила в состав Президиума Горкома профсоюза, неоднократно награждалась грамотами Горкома, Обкома, Президиума ЦК Профсоюза, ФНПР за длительную безупречную работу в профсоюзе.
Профсоюзный комитет состоит из опытных и молодых учителей. Всех их отличает оптимизм, энтузиазм, активная жизненная позиция, творческая инициатива, желание сделать общественную жизнь коллектива стабильной, яркой, разнообразной.
Педагогический коллектив по заслугам высоко оценивает бескорыстный труд на благо сотрудников школы членов профсоюзного комитета Гринь Людмилы Юрьвны, ответственной за работу с ветеранами, Климовой Ирины Анатольевны, заместителя председателя профсоюзного комитета, председателя комиссии по трудовым спорам, Червяковой Тамары Владимировны,  казначея профсоюзной организации и ответственной за поздравление именинников и юбиляров, члена городской контрольно-ревизионной комиссии Горкома профсоюза, Ерошкина Максима Васильевича , ответственного за работу с молодыми педагогами, Буткиной Светланы Валерьевны и Хлудневой Ксении Витальевны  возглавляющих оргсектор, Ерошкина Максима Васильевича, руководителя школьного профсоюзного кружка и ответственного за работу с молодыми педагогами, Пузика Сергея Васильевича - ответственного за технику безопасности и уполномоченного по охране труда, Деменевой Марии Викторовны, ответственную за подготовку культурно – массовых мероприятий. Каждый из членов профсоюзного комитета, будучи одним из лидеров коллектива по праву пользуется заслуженным уважением, доверием и поддержкой со стороны учителей школы.
Профсоюзная организация школы принимает активное участие во всех общегородских акциях по защите прав трудящихся: митингах, манифестациях, акциях протеста.
Профсоюзный комитет неоднократно направлял запросы в адрес прокуратуры города , обращался с коллективными письмами и телеграммами в Государственную Думу, к Президенту Российской Федерации, в Правительство, администрацию города и области по вопросам оплаты труда и повышении пенсионного возраста.
В ведении профкома находятся многие важные аспекты жизнедеятельности коллектива. Отдых, решение бытовых проблем, оказание материальной помощи членам профсоюза, чествование юбиляров, проведение праздников, забота о ветеранах педагогического труда – вот неполный перечень проблем, решением которых занимается профсоюзный комитет школы.
 В школе давно стало доброй традицией приглашение и поздравление ветеранов педагогического труда в день пожилого человека и день Учителя и поздравление каждого члена профсоюза с днем рождения в присутствии членов коллектива с вручением небольших сладких подарков и поздравительных открыток. Каждого юбиляра поздравляют члены профсоюзного комитета и  профсоюзной организации с вручением адресной папки и материальной помощи от профсоюзной организации.
Червякова Тамара Владимировна готовит поздравления с днями  рождения и юбилеями всех членов профсоюза, занимается Новогодними подарками, она делает многое для организации праздничного досуга членов профсоюзной организации.
Не оставались без внимания профкома и бывшие учителя школы, находящиеся в настоящее время ан заслуженном отдыхе. Людмила Юрьевна Гринь дозванивается до каждого пенсионера, поздравляет их с праздниками, приглашает в школу на концерты и торжественные собрания.                
Члены профсоюзного комитета Кривеня Л.Н, Буткина С.В, Деменева М.В. осуществляют контроль за ведением трудовых книжек, правильностью исчисления трудового стажа работников, внесением поощрений и благодарностей в трудовые книжки, оформлением дополнительных соглашений к Коллективному договору, внесением изменений в допсоглашения при изменении условий труда.
Пузик С.В. И Ерошкин М.В. осуществляют контроль за проведением Специальной Оценки Условий Труда (СОУТ) и контроль за проведением первичных и периодических медицинских осмотров работников школы.
Члены профком контролируют санитарное состояние кабинетов и их оснащение в ходе подготовки к сдаче школы к новому учебному году, участвуя в приёмке кабинетов, проверяют утепление помещений школы при подготовке к зимнему периоду с целью создания комфортных условий труда для учителей. Прошлой осенью контролем качества утепления школьных помещений занимались Кривеня Л.Н. и Ерошкин  М.В.
Буткина С.В. и Деменева М.В. занимались организацией поздравления мужчин с 23 февраля, Мария Викторовна подготовкой праздничных концертов для учителей, Ерошкин М.В. поздравлением  женщин с 8 марта.
Материальная помощь из фонда профсоюзной организации школы и из фонда Горкома профсоюза оказывается  в связи с необходимостью лечения или по семейным обстоятельствам ( например, похороны близких родственников,  и другие), на чествование юбиляров, на подарки членам профсоюза к праздникам, на поздравление ветеранов педагогического труда, на частичное возмещение стоимости путёвок для санаторно-курортного лечения членам профсоюза.  За истекший  период материальная помощь из фонда Горкома была  оказана 14 членам профсоюза и из собственных средств профсоюзной организации 6 учителям в размере 1000 рублей каждому.
За истекший период была произведена частичная оплата стоимости путёвок в летние лагеря отдыха детям учителей Тихомировой И.Н. Буткиной С.В, Светлане Валерьевне была также оказана материальная помощь для частичного погашения стоимости проезда поездом её сына, участника регионального конкурса песни. 
Большое внимание уделяется социальному партнёрству, сотрудничеству и взаимодействию с администрацией школы, что позволяет избегать конфронтации, даёт возможность оперативно, по деловому разрешать многие противоречия, руководствуясь положениями действенного взаимовыгодного коллективного договора.
Срок действия предыдущего коллективного договора истёк 16 ноября 2013 года и был продлён на 2 года до ноября 2014 года. Профсоюзный комитет  совместно с администрацией школы занимался  разработкой нового коллективного договора, основного документа, который регламентирует взаимоотношения коллектива и администрации на 2015 – 2018 годы.  20 мая 2015 года на общем собрании членов коллектива был принят новый Коллективный договор, в который в соответствии с рекомендациями Министерства по труду и социальным вопросам был внесён ряд изменений и дополнений. Договор был зарегистрирован в декабре 2016 года.
В профсоюзном комитете создана комиссия по трудовым спорам во главе с Климовой Ириной Анатольевной, однако все конфликтные ситуации удаётся разрешать в рабочем порядке путем устных договоренностей между профсоюзным комитетом и администрацией школы с аргументированным применением ссылок на пункты действующего трудового договора. От сотрудников школы ни разу не поступало письменных персональных заявлений в адрес городского и краевого комитетов профсоюза по поводу неразрешенных в школе трудовых споров и ущемления трудовых прав отдельных членов профсоюза. Устные обращения членов профсоюза также доводятся до Председателя Горкома профсоюза и находят своё разрешение с её помощью.
Хотелось бы внести уточнение: вся администрация школы, включая директора  школы Русакову Н.С, являются членами профсоюза, что является несомненным дополнительным стимулом для создания мотивации по вовлечению в состав профсоюзной организации новых членов и упрощает работу по организации социального партнёрства. 
С 1 сентября текущего года профснооюную организацию школы пополнили 12 новых членов.
Социальное партнерство между профсоюзным комитетом и администрацией школы  осуществляется по ряду направлений: председатель профсоюзного комитета  входит в состав методического совета школы. Профсоюзный комитет участвует в подготовке школы к новому учебному году,  с профкомом согласовывается тарификация и распределение учебной нагрузки. Профсоюзный комитет несколько раз в год, в каникулярное время проводит смотры учебных кабинетов, следит за соблюдением техники безопасности и степенью утепления всех помещений школы, что немаловажно в условиях холодной зимы для соблюдения температурного  режима и создания комфортных условий как для учащихся, так и для работы сотрудников образовательного учреждения. Профком участвует в аттестации педагогических кадров образовательного учреждения, председатель профкома является членом школьной аттестационной комиссии.
Информация о новостях профсоюзной жизни доводится до членов коллектива посредством информационных листов, объявлений в профсоюзном уголке «Вестник профкома», в библиотеке школы имеется подшивка газеты «Мой профсоюз», в школе  был создан профсоюзный кружок, способствующий повышению правовой грамотности членов профсоюза. Руководителем профсоюзного кружка является Ерошкин Максим Васильевич.          
        К сожалению, занятия кружка проводятся не регулярно, эпизодически по мере возникновения необходимости обсуждения важных проблем. 
Максим Васильевич также возглавляет наставническую работу с молодыми педагогами школы.
  Школьная профсоюзная организация участвует в межрегиональных и городских семинарах, городских и краевых смотрах-конкурсах на лучшую профсоюзную организацию. 
В предыдущие годы были проведены открытые заседания кружков в рамках межрегиональных семинаров территориальных профсоюзных организаций Сибирского федерального округа «Профсоюзные кружки – эффективная форма правового просвещения работников образования» на темы «Цели и задачи коллективного договора как средства регулирования взаимоотношений между коллективом и администрацией образовательного учреждения. Проблемы социального партнерства и их реализация в МОУ СОШ №2 г. Читы».
Профсоюзная организация и члены профсоюзного комитета школы награждены переходящим вымпелом обкома профсоюза, рядом почётных грамот, в том числе грамотами ЦК Профсоюза. Профсоюзная организация школы № 2  г. Читы была выдвинута в качестве претендента для занесения в Книгу Почёта ЦК Профсоюза работников образования Российской Федерации.
Дважды профсоюзная организация школы была призёром областных смотров - конкурсов на лучшую профсоюзную организацию.   
 В 2014 году профсоюзный комитет школы был награждён грамотой Крайкома профсоюза за победу в конкурсе электронных презентаций в номинации «Моя профсоюзная организация». 
На сайте школы имеется страничка о деятельности профсоюзного комитета
Долгие годы совместной деятельности краевой организации профсоюза, Горкома профсоюза г. Читы и профсоюзной организации школы привели сотрудников школы к осознанию непререкаемой истины: только в единстве наша сила, лишь коллективными действиями в составе профессионального союза работников образования можно отстоять наши законные права.

Председатель ПК
Л.Н. Кривеня